5-6 ส.ค. นี้ HR for Restaurant วางระบบคนในธุรกิจอาหาร รุ่น 8 กลับมาแล้ว!
.
คอร์สที่จะทำให้คุณรู้ลึก รู้จริง ในเรื่อง ‘พนักงานร้านอาหาร’ เรียนกับ HR ร้านอาหารตัวจริง ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี
.
ตั้งแต่การวางแผนการทำงาน กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง ทักษะในการปฏิบัติต่อพนักงาน การคัดเลือกพนักงาน การรักษาพนักงาน และอื่น ๆ อีกมากมาย เพื่อสามารถนำไปต่อยอดปรับใช้กับธุรกิจของตนเองได้
.
โดย อ.เต้ย พีรพัฒน์ กองทอง ที่ปรึกษาด้าน HR มีประสบการณ์มากมายในธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่มโดยเฉพาะ ทั้งแบรนด์ระดับโลก และแบรนด์ SME
.
💡 สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ในคอร์สนี้
🔸 บทบาทหน้าที่ของการทำงานในระบบงานบุคคล
🔸 การจัดโครงสร้างร้านอาหาร
🔸 ความสำคัญของการฝึกอบรม
🔸 ลักษณะพนักงานในร้านอาหารที่ดี
🔸 ทักษะที่จำเป็นของพนักงานร้านอาหาร
🔸 Job Descriptions สำคัญต่อระบบฝึกอบรมอย่างไร
🔸 ลักษณะการสอนงานที่ดี
🔸 การคำนวณอัตรากำลังคน
🔸 เครื่องมือที่ใช้ในการสัมภาษณ์คัดเลือกพนักงาน
🔸 การทำ OJE
🔸 การอบรมที่มีประสิทธิภาพ
🔸 การออกแบบระบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
🔸 เครื่องมือในการฝึกอบรม
🔸 โครงสร้างเงินเดือน และสวัสดิการพนักงาน
🔸 การทำสัญญาจ้างงาน และการทดลองงาน
.
คอร์สนี้เหมาะกับใครบ้าง?
🔹 เจ้าของธุรกิจร้านอาหาร และธุรกิจอื่น ๆ
🔹 Area Manager ผู้จัดการสาขา ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้างาน
🔹 ผู้ดูแลด้านการฝึกอบรม หรือ Training Manager
🔹 ผู้สนใจจะเริ่มต้นธุรกิจหรือผู้ที่ต้องการเพิ่มทักษะ เพื่อตำแหน่งผู้จัดการในอนาคต
.
✅ หลักสูตร 2 วันเต็ม
✅ ได้รับ Certificate รับรองหลักสูตร
.
💡 ทักษะที่คุณจะได้เรียนรู้ในหลักสูตร
.
🔹เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่การทำงานในระบบงานบุคคล
🔹สามารถพิจารณาคัดเลือกวิธีการสรรหาและคัดเลือกพนักงานได้ตรงตามความต้องการ โดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายเกินความจำเป็น
🔹สามารถวางแผนการทำงาน และวางมาตรการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
🔹ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อรักษาพนักงาน เพิ่มยอดขาย และลดการลาออก
. 📅 5-6 ส.ค. 2568 นี้
🕐 เวลา 09.00-17.00 น.
🏢 สถานที่เรียน: The Light House มีที่จอดรถให้ (BTS สายสีทอง สถานีเจริญนคร)